Coaching directivo
Antonio Salcedo
Cómo lo concibo
En mi libro Coaching sobre el terreno, puedes encontrar la metodología que utilizo para desarrollar mis sesiones de coaching. Te anticipo que, a pesar de manejarme bien en modelos cognitivos (me formé con los mejores en PNL) u ontológicos, soy partidario de procedimientos conductistas y me interesa ver los resultados de nuestra interacción en creencias y comportamientos concretos. Como te decía, he estudiado diferentes modelos, y me parece que su mayoría confunden el mundo de la empresa con el diván. En mi opinión no se puede hacer coaching directivo, por muy bueno que se sea reformulando y orientando mayeúticamente a tu pupilo, si no sabes lo que es la cadena de valor de una empresa, y cómo se toman las decisiones ahí adentro.
Por ello, lo primero que hacemos es analizar tu contexto operativo y el poderograma en el que te encuentras instalado. Luego, trabajamos para ver cómo te mueves y cómo deberías moverte en él. Para ello, gusto de la sociodinámica y de potenciar tu capacidad de influencia, ocupes primeros sillones o taburetes más modestos. Para trabajarlo uso paradigmas que beben de los modelos de David Kipnis. Finalmente, y sobre todo, nos centramos en ti, en tus capacidades y objetivos.
Todo coach y todo pupilo debería leer un ensayo de Javier García Morente titulado “Ensayo sobre la vida privada”.